在全球化和AI技术快速发展的今天,企业面临前所未有的变革压力。传统的管理模式,尤其是中国特色的严格层级管理,已难以适应市场快速变化的需求。敏捷转型作为一种灵活、高效的管理方法,能够帮助企业快速响应市场、提升竞争力。然而,如何在保留中国文化精髓的同时成功实施敏捷转型,成为企业管理者亟待解决的难题。本课程应运而生,旨在通过融合中国传统文化中的人性管理智慧与国际敏捷实践,为企业提供一条既高效又人性化的转型路径。
在VUCA时代,企业战略如何平衡效率与人性?本次直播创新融合儒家思想精髓与敏捷管理方法论,以「仁和」破局传统刚性组织,以「中庸」智慧平衡创新节奏。2小时深度拆解战略制定中的文化赋能逻辑,揭示某国企通过"双速研发体系"实现业务革新的实战密码。特邀项目管理专家,带您穿越2500年智慧,解锁柔性组织构建、跨部门协同提效、客户价值传递的新范式,让传统文化成为企业敏捷进化的底层操作系统!
☑ 案例拆解:“仁和”文化如何驱动业务革新
●现任某大型港股上市公司,组织级敏捷项目管理专家,带领数十个不同类型项目成功实施敏捷开发转型,指导多个运营商以及金融企业进行组织型敏捷转型
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